除了给出“赚钱”的允许
，在治理上
，米乐M6国际也会特意对加盟商摊开政策。米乐M6国际一方面坚持“标准化”
，因为只有标准化
，“才华社会化大生产
，才华提高效率降低本钱
，才华深入研发、大规模复制
，才华零供一体化、强供应链”
；另一方面
，也会允许、勉励祛斑加盟店因时因地因人制宜
，在公司的大框架内有灵活处理的权力。

这一点
，应该与其面向全国的扩张路线不无关系。究竟各个区域的市场情况有所差别
，如果在治理上不付与一定的灵活性
，很可能会因此而水土不平。所以
，米乐M6国际岂论是大店或者是小店
，都会遵循标准加灵活的目标去治理。

不得不提的是
，米乐M6国际自身的硬实力也是获取加盟商信任的须要条件
，甚至是加盟商考量是否祛斑加盟的主要依据。

须要的资本
，齐备的团队
，庞大的会员基数
，成熟的治理体系
，多年积淀的品牌影响力等等
，无一不是吸引祛斑加盟商的优势所在。而更让祛斑加盟商看到希望和前景的
，应该是米乐M6国际近一年来所推行的种种战略。

首先在产品层面
，自有品牌战略、大单品战略、全球采购并购战略等
，正不绝完善米乐M6国际的产品矩阵
，除了延续“时尚
，平价
，便当
，优质”的原则外
，在产品销售上更有重点和目的性。同时
，引入大宗海内外新品
，整合更多海内外品牌资源、研发技术资源
，关于寻找更接近消费者的产品
，无疑是有利的。其次在公司生长偏向上
，开放战略宁静台战略等
，也助力于米乐M6国际吸纳更多的资源。